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トリニティ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:
自分自身がどれだけ主体性を持って働けるかで成長曲線は異なる。殻にこもってしまうタイプだと、いずれ行き詰まる瞬間が必ず訪れるので、あくまで自分自身。

働きがい:
良くも悪くも業務は多岐にわたる為、マルチタスクは養われる環境にある。自ずと仕事に集中せざるおえない状況に陥る為、働きがいはある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:毎年、なんらかの資格取得が奨励されている社内研修などはない働
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
成長・キャリア開発:年間で目標を決めて何かにチャレンジし、費用は会社負担してもら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世の中のデジタル製品の常に最先端を行くデジタルガジェットを自分で企画し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社の商材は「一部の人しか使わない専門的なもの」ではなく、モバイルアク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:普通なら企画、開発、生産管理とバラバラの部署でやっているものだが、今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:2006年の設立以降、スマートフォン市場の拡大に伴い、前期黒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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