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回答者：男性/ 学院長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:営業力や提案力がつく。支援制度を利用している同僚がいると聞い

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回答者：男性/ CP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:教育の勉強や、教養は再度学べるかと思います。なので転職の際に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:ほとんど中途採用で研修といった研修もなくやりながら覚えていく

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:就業規則で資格取得支援制度が定められているが、極めて限定的で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：お客様から直接感謝の言葉を聞けたときは、やって良かったと思える。お客様

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

働きがい：すぐに数字として結果が目に見える形で出ないと評価されないため、土台作り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：新しいことを取り入れていきたい、上司部下アルバイト別け隔てな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：習うより慣れよといった雰囲気で、何事もチャレンジさせていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：子どもを相手にすることが多い職業なので日々成長や変化を感じることができ

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:資格支援は制度としてなかったと思います。働きがい:営業力、企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：会社・事業部ともにまだ若い組織です。なので自発的に考えられる・積極的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：試行錯誤しながら、とにかく試してみること、正解がなく難しい仕事ではあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：自分が担当した求職者や企業から「良いお仕事を紹介してくれてありがとう」

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい："様々なことに挑戦することが出来、良い意見はどんどん提案し、実行するこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

教育・研修："研修および教育体制の充実度です。まだまだ発展途上で個人のスキルに任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：風通しの良い社風だと思います。年齢層も比較的若く、相談や意見・提案など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

働きがい：福利厚生の部分が、更に充実すると良いと思います。各種手当や制度について

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途採用で入社ましたが、研修期間はあるものの、どの社員も自分の業務に

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回答者：回答なし/ アポインター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:営業になりますので契約件数によって給料の高いつきはあります。

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会社名	株式会社サクシード
業界	人材・教育
URL	https://www.succeed-corp.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場１丁目４－１５大樹生命高田馬場ビル

従業員数	82名
設立年	2004年
資本金	334100000円
代表者	高木毅
決算月	3月
株式情報	9256東証グロース
上場年	2021年
平均年収	442万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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