企業文化・社風・組織体制:保守的なので、新しい技術やチャレンジがあまり評価されないし、...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都千代田区神田錦町２丁目３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
愛知県名古屋市中区錦１丁目１１－１１名古屋インターシティ １４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画進行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:承認を受けるまでに何工程もあるため、慎重な会社だと思う。組織...
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3.7
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未経験者でも受け入れてくれる風通しの良さはメリットであると考...
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3.1
東京都港区三田３丁目４－１０リーラヒジリザカ ３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITエンジニアリング/ 主任
企業カルチャー・社風:自分で動けば挑戦の機会は多いと思う。売り上げにつながる挑戦に...
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3.0
東京都港区芝浦４丁目６－８住友不動産田町ファーストビル ９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員、家族には優しい制度があり、人を大事にする。組織体制・...
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3.6
東京都新宿区高田馬場３丁目２３番３号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くありません。日頃別の現場で職務に励む社員達の交...
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3.2
東京都新宿区大久保３丁目８－２住友不動産新宿ガーデンタワー １５Ｆ～１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署が違う人と話す機会はあまりない。部署により、コミュニケー...
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3.3
東京都千代田区外神田６丁目１６－９外神田千代田ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:プロジェクトの先輩方は皆親切でいい人が多いので、仕事の中での...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井４丁目１６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔の体育会系とは真逆で先輩後輩関係なく発言はしやすい環境にあ...
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2.9
東京都港区芝５丁目３１－１７ＰＭＯ田町 ５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ デジタルマーケティング担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:小さな組織のためか、トップダウンで物事が決まる印象でした。識...
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ITスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）
ITスタッフ株式会社の回答者別口コミ（12人）
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答：2021年03月09日
- インストラクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答：2020年08月27日
- プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年09月22日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答：2016年12月28日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2015年12月30日
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ITスタッフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
歴の長い社員同士の結束はかなり強く、そこに入り込むのに少し苦労する。一部話しかけにくい人もおるので、人によるとしか得言えない。
ダイバーシティ・多様性:
社内開発にてベトナム人なども常駐しており、また海外にグループ会社も設立したりと日本内に固執をしている感じはない。