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株式会社RDサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣元の営業の方がコロナ前は派遣先に3ヶ月に1回面
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行ってからコミュニケーションはメールのみ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:業務委託にも年賀状が届きます。一言社員さんからのコメントが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しが良く、優しい方が多い派遣元だからか、派遣
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3.1
大阪府枚方市上島町12-20 トーコービル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 某工場/ なし
ダイバーシティ・多様性:ベトナムから技能実習生が来ている。ハーマンは派遣会社から来て... 続きを見る
3.7
東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制は、複雑化しているマンション運営化の効率化によるとこ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー 19F
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同期との交流会が、内定後~入社までにも、もっとあってもいいの... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区天神2丁目8-36天神NKビル 4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンで動くことが多いです。その影響もあってか主体性が... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念はお飾り。皆同じ方向を向いていない為、愚痴が非常に多い。... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂7丁目6番9号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと思ったことを自由に言える環境だと思います。実際それ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:カルチャーというものはありませんでした。ただの派遣会社で派遣... 続きを見る
2.8
東京都世田谷区成城6丁目16-20
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】会社側が用意した機会で交流することはあった... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社風は分かりませんが一つ言えることは一人一人の個性を大切にし... 続きを見る
2.8
東京都中央区京橋1丁目10-7KPP八重洲ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所ごとに催しは定期的にあったりするので、そちらに顔出すと... 続きを見る

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