回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年俸制。入社時は、高め。在籍が1年だった為、昇給実績は無いが、他の社員の方に聞くと、実施されているようでした。評価制度はありませんでしたが、お客様の評価をベースとしているようでした。残業代は、みなしで込み支給となっており、残業自体も繁忙期（構築、リリース時）以外はほとんどありませんでしたので、得したようです。
評価制度：
フラットな会社で、昇進昇格はほとんどないようです。また経営者や管理職の方もフランクに会話出来、困った時は直ぐに動いてくれました。どちらかというと実力主義で、若手の管理職の方もいましたし、お客様の評価優先ですが、チャンスはあると思います。
年俸制。入社時は、高め。在籍が1年だった為、昇給実績は無いが、他の社員の方に聞くと、実施されているようでした。評価制度はありませんでしたが、お客様の評価をベースとしているようでした。残業代は、みなしで込み支給となっており、残業自体も繁忙期（構築、リリース時）以外はほとんどありませんでしたので、得したようです。
評価制度：
フラットな会社で、昇進昇格はほとんどないようです。また経営者や管理職の方もフランクに会話出来、困った時は直ぐに動いてくれました。どちらかというと実力主義で、若手の管理職の方もいましたし、お客様の評価優先ですが、チャンスはあると思います。
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回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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