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テクノプロサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:新商品に対する教育は全くないので、自分の技術を磨くしかありません。し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:仕事に関係する国家資格等を取得する事ができれば、仕事の幅も広
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:難解な作業を完了する事が出来た時の達成感はあります。新しい仕事、新しい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育だけは東芝でしっかりできる。研修もしっかりあるから、その分は評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:報酬しかないと思う。技術料の2/3が手元に残る感じだから、件数重ねたら
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格は第二種電気工事士が必須です。働きがい:歩合給なので、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:難しい修理やクレーム案件をやり遂げると何とも言えない達成感と優越感があ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:手に職な経験がで
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:なし。自分の努力次第、周囲に聞けば教えてくれる人がいるかも程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうとは言えない風土ですね…そこそ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】クレーム対応術を磨くので有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果というか数字を追いすぎでしょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】親会社のモラルの低さが無ければ自分の力量で仕事が出
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