回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（8月、12月）※その期の業績により決算賞与あり（3月）、その他報奨金キャンペーン（期間限定）あり。
賞与については各営業所、部署で評価が分かれる。更に個人の業績の良し悪しで差がつく仕組み。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（8月、12月）※その期の業績により決算賞与あり（3月）、その他報奨金キャンペーン（期間限定）あり。
賞与については各営業所、部署で評価が分かれる。更に個人の業績の良し悪しで差がつく仕組み。