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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システム運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり世の中にある全てではないが、会社が必要と思わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:e-learningで研修を受けることはできますが、大手企業のような
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:現状、社内での研修制度は具体的なものはないと認識しています。社外研修
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:資格取得制度(受験料・参考書の購入費は会社負担)はありますが、教育・
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
成長・キャリア開発:エンジニア主体の会社で、自分のやりたいことや、将来どのような
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:新しい技術や未経験の技術・ポジションに積極的にチャレンジする機会を与え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
教育・研修:会社は経験者のみ採用していて新卒者が居ない。正社員120名を超えた時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年10月04日
働きがい:将来的に伸びていくと思われる業種の仕事に就いている。業種に関する知識が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分の意向に沿う案件に就けるよう配慮してくれる。会社側から「ここの案件
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:業界全体的に見てもそうですが、仕事を通じて成長できるというよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:同じ職場で、様々な人たちと一緒に業務に臨んでいます。コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:状況にもよるが、自分の挑戦したい案件を選ぶ選択の余地があるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:ITとは違う専門用語や業務知識、システムの作り等の勉強会や教育・研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:自分の業務希望や方向性を聞いてもらえるだけでなく、実際に実現
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:技術者であるため、教育メニューの充実や技術系・マネージメント系の研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:休暇がとりやすく、私生活のスケジュールも
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0.0
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