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首都高ETCメンテナンス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
働きがい:高速道路という公共性の高いものを扱っているため、社会への貢献度は高く仕事に取り組む上でのやりがいとなっている。また自身が携わった設置等に携わったETCの機器が実際に使われているところを見るとモチベーションが高まる。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月13日
教育・研修:わからないことは先輩社員や上司にアドバイスをもらえるが、経験豊富な社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:裁量権は特に大きいものではない。上司の力に依存することが多いため、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:外で通用するような技術や知識は身につかない。先進的な技術等に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:自分で資格取得等、次に繋げていくための自己研鑽が必要である。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得時の一時金はあるが、額も少なくモチベーションは上がら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修といった類は一つもなかった。事務仕事なので特に必要としてはいなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいがあるほど大した仕事ではなかった。あまり意見が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:建物に対する知識が、そのままカタチとなり、完成時には達成感を... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:やはり構造物を長い時間をかけて構築するため、完成した時の喜び... 続きを見る
3.7
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部
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