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日清食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:会社としては「成長実感カンパニー」をスローガンにしているが、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
働きがい:食を世界に届けたい想いが強いひとはやりがいを感じやすいのではないか。逆
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:通常のマーケティング理論にはない独自のマーケティングが学べる
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:コロナ禍で強く感じましたが、やはり有事の際に世の中を支える食品を扱って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】上司評価により給与変動の可能性があり、実業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自らの開発した商品で売り場構成の大きな変化が生まれたとき。結果としては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】グループ会社内の異動が可能であり、幅
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回答者: 女性/ 年金関係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:人を大切にしてくれる社風なので、実力を伸ばすための手助けはし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、転職者等は、特に即戦力にて現場に放り込ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】知らないのに命令され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗すると辞めさせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造工場で総務課にいました。 私は経理を担当していたのですが、大きい会社
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