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株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社チャーム・ケア・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを811件掲載中。ライトハウスは、株式会社チャーム・ケア・コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

勤務時間・休日休暇:残業は社内の空気的にもほとんどないが、シフトは不規則(夜勤、

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:休みはかなりいいとおもう。有給も月1でとれたりとなかなか珍し

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:希望休は通るが、急な出勤も多かったように思う。前残業、後残業

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月14日

勤務時間・休日休暇:残業はあります。着替え時間も勤務時間に含まれているものの、残

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回答者：女性/ 施設職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年05月14日

勤務時間・休日休暇:クレーム対応に追われて自分の仕事ができない。多様な働き方支援

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：夜勤の休憩時間が1時間しかありません。長い勤務の中でハードな

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:人手が足りなく当たり前のようにシフトに夜勤入り明け入り明けの

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月12日

勤務時間・休日休暇:正直、残業はあります。人件費削減のため、普段より一本少ないシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

社内制度：【社員交流のための制度】公休を利用して開催されるバレーボール大会があり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：公休を利用して開催されるバレーボール大会があります。片道15

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：年間休日115日は今の時代では多いほうなのかな？最近は140

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：人手がなく休日出勤している。さらにそんな中誰かが体調を崩して休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：通常の業務時間だと思います。サービス残業がないとは言いません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年06月25日

多様な働き方支援：会社全体が、ワークライフバランスに力をいれており、残業代も1分

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

勤務時間・休日休暇：夜勤の人員をカットしたたため、かなり収入が減りました。サービ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：特にありません。資格を取得するための講習も公休を使わないといけませんし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：休日にもかかわらす、業務連絡の電話が鳴り止まずゆっくりと過ご

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：年間休日が116日のためそれがきちんと取れていたら大丈夫でしょ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：人が足らないので長期休暇をとるのは困難。休日出勤や数日前にシ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月09日

社内制度：全額でなくとも、ステップアップの為の講習などには少しくらい会社からの支

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年04月25日

多様な働き方支援：フレックス制を導入したら働きやすくなるて思います。もちろんそれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月22日

勤務時間・休日休暇：残業をしないとこなせない仕事内容にも関わらずタイムカードを押

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

勤務時間・休日休暇：夏休み、年末年始の休暇はなし。有給も自ら言い続けないと消化は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：残業代はきちんと出ますが、「◯◯をするので◯時まで残ります」

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：残業はあるシフト、ないシフトなど様々です。派遣ばかりのいる施

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的残業なしの9時間。残業するときは上司に内線を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：人員不足になりやすいので、人が足りないと休日出勤はあり得ます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：年間休日が110日、休み希望は施設によるようだが2～3日出せ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

多様な働き方支援：人員不足している。支援を呼んだりしているが、そんなもので足りな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：研修や、ミーティングのために、夜勤明けで、夜にまた出勤や、休

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

勤務時間・休日休暇：協力しているとはいえ、無駄な業務など、介護士としてやるべき範

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：有給休暇がホームによったら取りにくい場合がある。長期休暇は中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はあるが月に1回あるかないかなので休日もしっかりと取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

多様な働き方支援：シフトが出るのが月末ギリギリなので予定を組みづらかった。夜勤明

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月給：19万5000円　～　20万6000円大阪府大阪市北区中之島３－６－３２ダイビル本館１９Ｆ

会社名	株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.charmcc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目６－３２ダイビル本館　１９Ｆ

従業員数	1336名
設立年	1984年
資本金	2759百万円
代表者	下村隆彦
決算月	6月
上場年	2012年
平均年収	406万円
平均年齢	41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
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社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / イリーゼまつど五香 / 一般勤務時間・休日休暇:休みやすいのがこの会社の唯一の長所多様な働き方支援:なし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 理学療法士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / なし勤務時間・休日休暇:店舗次第だと思いますが休暇の調整は問題ないです。突然の休みに... (続きを見る)

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