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株式会社シティコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
キープチャレンジングという社是のとおり、挑戦する機会は多くあります。社長と現場社員の距離が近いからこそ、現場社員の想いの強さ次第でどんな挑戦も出来る環境であると感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社内イベントが多いので、組織間の交流は多い方だと感じます。上司との話しやすさもイベントの量に比例しているのかなと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
性別も人種も国籍も宗教もワークスタイルも障がいの有無も、だからなんだ?という感覚です。誰一人同じ人間はいないからこそ上記のような違いで何かを意識することはありません。なので、多様さを活かすぞ!と力んで取り組んでいるようなこともありません。

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。基本何でも言えるしkeep chall
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:社内イベントが豊富で、人との繋がりを大切にする企業です。長
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パーラー

2.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:色々と立ち上げてるので挑戦する機会は多いかも組織体制・コミ
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回答者: 男性/ カラオケバー店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系の考えが強いように思えるが、基本的に人間関係はとで
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回答者: 男性/ パーラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーラー

3.7
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいいとおもいます。挑戦する人は大歓迎だとおもいます
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回答者: 男性/ パーラー事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:雰囲気は明るい、社長とも話す機会も普通より多いと思
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:誰であっても『常に挑戦し続けること』は大事にしていると思わ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:今思えば個性を認める社風だったとは思うが、経営や社内制度、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットカフェ事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:風通しがいい会社そうに見えてそうでもない。組織がそれなりに
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで仲間意識が高い。組織体制・コミュニケーション
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