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横田工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
特に思うことなし

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲がいい
職人さんの方が仕事する際は付き合いは多くなるためそこまで頻繁に接点はないように感じる

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:上の立場の人間のいうことを聞くというような考えの組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:数年に一回、社員旅行が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:年間を通して行事という行事は節目にあるくらいです。営業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司も先輩もみんな丁寧に教えてくれます。忙しいときもひ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:建設業、現場仕事のため、やはり男社会という感じが強いで
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都港区港南2丁目13-34
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特にはありませんが、価値観が会社と合っていない方がいるのは事... 続きを見る
3.0
石川県金沢市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:営業利益10億円にただならぬ思いがあるようで、これが決算賞与... 続きを見る
3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほのぼの。ゆったりと時間が流れてる感じ。自由... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:年功序列で、古い日本の企業!って感じてす。ただ社員同士は仲が... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂2丁目14-27国際新赤坂ビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:上下関係の風通しがよくない。外部からの来社訪問に対して外面が... 続きを見る
2.9
滋賀県守山市梅田町15-9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】最初から休憩はきっちり取るぞといった空気... 続きを見る
3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部
企業カルチャー・社風:美しいもの、デザイン性の高いものを目指して努力しています。組... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係はそれなりにありますが、オープンな雰囲気がありました... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋一丁目18番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が顕著に表れている。人間関係は割といい方だと思う。組... 続きを見る
3.1
山梨県韮崎市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンであり、保守的なので成長することは無いと思... 続きを見る

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