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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~650万円67

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数67

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢26.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
365万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳344万円480万円27
30~34歳408万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務、新卒採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績による支給です。ですが、支給されなかった年は入社してから今までござ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の件基本的に高くはない。基本給が低く設定されており、想定残業分が別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度は、最近2~3年に入社した正社員のみある。ボーナス無しだと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがあるのは新卒のみで、管理社員や他の外勤社員にはない。年に一度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の昇給はあるが、営業以外は昇進が望めないので、収入について明るい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、内容がコロコロ変わる。なぜなら、大手企業の真似ば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形だけの人事評価制度が存在している。 昇格しているのは、本社や上司に好
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、賞与がないうえに、月給が高い分けでもないので、一般的に考え
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回答者: 女性/ 派遣事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1回。交通費は派遣先との打合せで決定されるので、こちらが希望す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 180000万円 --万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 180000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務はあまりないが何かの手当が5000円はつく技術職は手当が多い。未経
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は実費。退職金は前払い式なので毎月の給料に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:技術系の社員は正社員と契約社員が分かれている。契約社員は退職金がなく含
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評価制度:人事評価に関しては規定水準が設けられています。年齢や経験関係... 続きを見る
2.9
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 7F
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回答者: 女性/ リモートワーク希望/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
モデル年収:入社年数や、役割に応じて派遣社員なので給与の上昇はないです。... 続きを見る
3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は見合ってないと思う。賞与も低いので、モチベーションの維... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山1丁目4-5VORT 青山一丁目 Dual's 301
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今後はわかりませんが賞与はないものと考えたほうがいいです。昇... 続きを見る
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静岡県沼津市二藤ビル 3F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスは派遣社員なのでありませんが、私の場合はそこそこもら... 続きを見る
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大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル 11F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:特殊な企画があるので、楽しみです。勤務先や時給や休憩に問題が... 続きを見る
2.8
三重県津市あのつ台1丁目6番地8
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:担当者と半年以上会わないと言う事もある為に、自分が評価されて... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与がもっと上がるにはどうしたらいいか、相談したところ実力を... 続きを見る
2.3
愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-37久屋ビル 4F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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