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株式会社テクノプロ・コンストラクションの平均年収は364万円、年収範囲は200～650万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを140件掲載中。

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株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミを探す

回答者：男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:昇給は期待しないほうが良いらしい。まだ１年たってないので詳しくは

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によるだと思いますが、実績が残せないとなかなか上がらない印象です

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	33万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与等は、特になく。最初に取り決めた基本給がベースになっている。派遣労

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回答者：男性/ 施工管理担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 大阪支店

3.8

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:60歳を超えている為無期雇用は不可。ボーナス無し。資格手当あり、年齢的

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分から交渉しないと昇給しないため、給料は面接時にしっかり交渉したほう

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:外勤はわかりませんが、内勤としては普通だと思います。残業手当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力関係は担当者が仕事をしている姿を見ていないためあまり関係ない気がす

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回答者：男性/ 土木技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	64万円	16万円	15万円

年収	790万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与を増やすべき。手当が多く、基本給が低い。評価制度:会社が新体制に変

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	7万円	11万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	11万円

給与制度:給与は低い上、賞与は夏に決算賞与がありますが、お小遣い程度しかもらえま

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員ボーナス一月分。評価制度:派遣先からの評価が会

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	10万円	3万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与は2年目以降にもらえます。少ないですが評価制度

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
347万円	21万円	0万円	0万円

年収	347万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。あるにはあるが、お小遣い程度のものが年に1回あるかな

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	6万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は残業が込にになっているが低い。インセンティブも分割払い。しかも3

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	15万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	15万円

賞与:経験年数やスキル、当人の取得資格によって上昇が見込める。業績と当人の勤務態

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	15万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:勤続年数（5年単位）で大体5000円〜8000円程度昇給していると思

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回答者：男性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	15万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	15万円

年収・給与の満足点:知人からの紹介で入社し、早8年程になるが、基本給が低いように

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は技術員のみ年2回。他に8月末に少額の賞与？が出ることもある。評価

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:技術社員の場合、残業時間に依存している為、残業時間が少ないところに派遣

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験や資格に応じて金額が増える。評価制度:派遣先の評価が基本になる。そ

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回答者：女性/ 施工管理技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては、お客様によりもらえる額が違うと思います。新卒で入社すれ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:夏季、冬季ボーナス、年度末決算賞与有り残業代1分単位から支給資格手当あ

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	9万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスも見合っていない。給与は全然良くない評価制度:昇進なんて物はな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大学新卒で入れば少しだがボーナスは出る給与は残業した月ならそれなりにも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:中途採用の場合は昇給は無いと思ってよし評価制度:資格手当‎があるので、

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回答者：女性/ cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は低い方だと思う。派遣先で残業をすれば多く貰える評価制度:スキルが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社したてだと、ボーナス以外は残業代しか稼ぐ方法が無い。ボーナスに関し

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒採用の専門学校卒ですが、給与から諸費用を引かれたる額は少なく、残業

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正直賞与はありません。決算賞与となっているので貰えたらラッキー程度に考

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.7

口コミ投稿日：2020年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:交通費が全額支給なので、遠い現場に配属・常駐すれば自分のように月4万支

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社は土日休みとなっていますが派遣会社によっては土曜日出勤しているとこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的（約2ヶ月に一度）に、指揮命令者等から就業状況をヒアリングされ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の件基本的に高くはない。基本給が低く設定されており、想定残業分が別

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東証一部上場グループでもあることから、前職よりも基本給の年間ベースが1

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は低いです。正直一人暮らしじゃ暮らしていくのでやっとすぎて話になり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス制度は、最近2~3年に入社した正社員のみある。ボーナス無しだと

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京都府京都市中京区烏丸通六角上る饅頭屋町６１７六角長谷ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:ボーナスは分かりませんが、収入は残業込みなので、悪くないと思... 続きを見る

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エムスリーキャリア株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４丁目１－２８虎ノ門タワーズオフィス

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 薬剤師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:派遣なので賞与や昇給はありませんでした。基本的には勤務時間が... 続きを見る

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建設プロジェクトアシスタント◎「この街は、私の仕事でできている」―未経験から、建設のプロへ。

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