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株式会社MURONEの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:
社内や社外ですれ違っただけでも、皆さん明るく”お疲れ様です!”と挨拶しあいます。また、わからないことや困っていることを相談すると、皆さん親切に教えてくれますし、「○○さんのところに一緒に行って聞いてみよう」と一緒になって解決に取り組んでくれます。

組織体制・コミュニケーション:
従業員が100名以下ですので、全員顔なじみの仲間のような雰囲気です。休み時間も笑い声にあふれています。少し遅くまで残業すると、違う部門の方でも、帰り際にわざわざ覗きに来てくれたりします。コロナの影響で近年開催できていませんが、経営指針発表会や新年会、社員旅行などの集合イベントもあります。

ダイバーシティ・多様性:
金属加工作業がメインですので、安全性の観点から現在障害のある方の雇用は出来ていません。
そのほかの多様性につきましては、性別、人種、国籍、宗教を問わず正社員がコミュニケーションを取りながら業務に就いています。国籍でいえば、ベトナムから来た正社員が女性3名+男性2名在籍しております。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:会社全体で業務にあたる意識が強く、朝礼や打ち合わせ、会議が
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:創業から培ってきた技術を大切にしつつ、新しいものを受け入れ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:自分一人だけで仕事する事は無く、それぞれが協力して
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回答者: 女性/ 営業部営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニケーションについて、社員同士での
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回答者: 女性/ 企画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:共に創るモノづくり。「競争」ではなく「共創」をコンセプトに
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回答者: 男性/ 鋳物加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:すれ違ったら挨拶が基本で従業員同士のコミュニケーシ
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