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株式会社ジャヴァコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円190~530万円85

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲190~530万円
回答者数85

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
306万円
(平均年齢31.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
387万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳291万円400万円23
30~34歳346万円450万円24
35~39歳365万円420万円11
40~44歳391万円530万円7
45~49歳408万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジャヴァコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
もらえる額はかなり少ないです。賞与もその年の実績によってなので無しもあります。基本給、地域手当等はありますが、税金や制服代でかなり引かれます。その為、手取り金額は18万円もないです。バイトの方が稼げるという方もいると思います。賞与もたいしてもらえないので、大学で奨学金を借りていたら、何かローンを組んでいる方などは、計画的に返済できるとは考えない方がいいと思います。就活をするならば、賞与の額やインセンティブが充実しているところをお勧めします。アパレルは厳しと言われますが、正直企業によります。経営の安定している企業はしっかり働いた分給与や賞与にも反映されます。一年目だから収入が低いと言った理由も特にはないそうで、売上によりかなり上下あるそうです。本当人手の足りないところが問題としてある為、入社の時は覚悟した方が良いかもしれません。、

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 17万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で、賞与が無くなってしまった。売上が良ければ賞与があるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:本来ならアパレル業界の中では良い方だったが、業績不振により賞与はほぼな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業はちゃんとつくし、ボーナスも出来るだけ出そうと奮闘してくれる。最近
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:賞与の評価制度を開示されていたが、コロナ禍により賞与の支給がなくなり、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務年数を重ねると昇給の額が大きくなる。賞与はわたしが働くブランドでは
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給:何に1回、数百円〜数千円あり賞与:会社の実績によるので、直近の1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は予算達成すると、ボーナスがプラスになったりと頑張った分もらえてい
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回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職、年次などで昇給はきちんとある。本社では見込み残業代込。賞与は数年
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年します。基本2500円くらい賞与はコロナになってからはなかっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アパレル全体に言えることだが給料は低い。またコロナ禍により大打撃を受け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:コロナで給与が減っていることもあり、なかなか手当は少ないです。元々少な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関してはコロナ前は予算に対しての達成率によって反映されていたが、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 21万円 2万円 5万円
年収 286万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は全く貰えないか、ほとんどもらえないかのどちらか。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種により差がある。賞与はコロナの影響を受けており評価は難しい。売上、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:業績によってとても左右される。自分のお店の成績が良くても、会社全体での
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売

1.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給は年1、賞与は無いに等しい、手当は交通費のみ評価制度:個人・店舗の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 2万円 28万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:賞与に関しては近年の業績が厳しく、それぞれの頑張りに対して支払われるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 --万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とくになし評価制度:コロナ以降業績が不安定なため評価の基準が定めにくく
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+地域手当+役職給コロナのため、一時間時短で1割りカットされてま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
311万円 19万円 0万円 15万円
年収 311万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与はその年によって金額が決まるが、最近は売上高も減っているためボーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 3万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:コロナ禍の賞与は、3万円だった。手当は、交通費全額支給・住宅補助(賃料
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与もコロナ禍でなし5年目までは家賃手当あり評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 70万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与あり。退職金制度あり。評価制度:昇給、賞与の頻度や基準は不明
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給や役職手当などあるが、微々たる
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 --万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回と決算で一回。昨年までは役職に合わせた額で二
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に数千円なので、アパレルの割に新卒入社は低くないですが、一気に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員の給料はほんとうに低いので、一人暮らしをしている方は結構大変で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度がここ最近に改定された事で、上司から評価さへして貰えれば給料U
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は達成度によって評価された額でしたが、コロナの影響を大きく受けた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価の見直しがあり、若手に対して給与ベースが上がる改善をした。同時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与がある。役職手当と地域手当が毎月給与に組み込
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年ごとに昇給はあるが、数千円程度。賞与はコロナの影響もあり僅か。だが
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回答者: 男性/ 主任 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するまではなかなか給料は厳しい。ただ、最近は若手の登用を考えていて
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給はあるがかなりの少額。ボーナスも店舗と個人の売上達成によって
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株式会社ジャヴァコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としてはもらえてる方ではある。賞与も年2回しっかりもらえ、役職手
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株式会社ジャヴァコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:3年目か5年目くらいまでだけ住宅補助があった。本社勤務は無いが、東京営
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金は3年働いてから支給され、住宅補助は5年目まで支給される。寮は以
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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒採用から定額での昇給が初めに1年半ありますが、その後の給... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5丁11-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:資格取得によってスキル向上すると、もっと評価できる体制になれ... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:現在のことはわからないが定量、定性、わかりやすい評価基準があ... 続きを見る
3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:毎週、全国店舗のランキングが、ファックスされてきます。
今、...
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