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株式会社ジェオグラフィーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は評価制 実績の高い店舗に配属になれば、それなり貰える。
ただし、評価や実績が低ければその通りの金額。
私が入社時は評価の基準の説明も無く、金額だけ伝えられた。
退職時にはしっかり内容まで伝えてもらっているので、改善はされている。

評価制度:
完全実力主義 実力があれば2年目、3年目でも役職に就ける。
昇進は他社に比べかなり早いと感じた。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:役職つかないとほとんど上がらない評価制度:元気、気合、情熱、信頼、があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】役職に応じて全く違うが、店長は会社独自の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が長い、残業代が出ない。額面は良いが、拘束時間が長すぎるので割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早くに役職につけるので、20代中盤までは満足していた。同世代同業者より
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】明確な基準がある。全社員がランク付けされており明確。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は役職につかない限りほとんどない。一般販売員の賞与は個人売り上げに
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低いと社員の方が話していた。しかし、歩合制であるため、若くても売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張りを認めてくれる会社。若手でも昇進、店長を目指せる。自分で考え積極
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株式会社ジェオグラフィーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員とバイヤー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バイヤー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、通勤手当あり。オフィス環境:地域密着型なのでお店も本社も郊外に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:退職金はなし、通勤手当は一律負担ででて
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パート・アルバイトは昇給することはありません。なのでどれだけ... 続きを見る
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給与制度:業績に関わらず、毎年昇給する。夏の賞与も必ずある。冬の賞与は... 続きを見る
2.8
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給与制度:賞与はとても良かったと思います。評価制度:店舗で売上上位の人... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2
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回答者: 女性/ 検体集荷員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるものでした。1度だけコロナ抗原検査で業績が上が... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-12
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
給与制度:基本給はスタート一桁。他手当で給料は構成されている。賞与も基... 続きを見る

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