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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:抜群に良いのではないかと思う。女性の管理職も多い。ただ、管理職
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:女性だとか男性だとかは関係なく、きちんと仕事をしていれば評価は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:急な休暇も取りやすい(申請すればほぼ通る程)ため、働きやすいと
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:成果で見られるという意味では働きやすいと思う。しかし、ハードワ
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回答者: 男性/ トラディショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすくはないが、女性のパートナーへの登用を半ば強引に進めて
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女性だからといって、差別や区別されている場はあまり見たことがな
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:育児支援が手厚い。自社で保育園も保有。また男女問わず育児休暇を
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率向上に向けて会社全体として取り組みを進めている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】秘書は女性しかいないので、活躍という感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性であっても余り気遣いはなく男性と同等に扱われますので、時と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性でもパフォーマンスさえ良ければ上がっていけるので、基本的に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休、時短など制度的には働きやすいかと思います。ただ、管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:外資系でもあり、能力次第でもある職種のため、男女差別はほとんど
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:事務職の女性もかなりたくさんいるので、働きやすい環境だったと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:同じ女性でも産休育休を利用する女性社員に理解を示さない社員もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度を利用して働いている女性社員もいると聞き、女性でも
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