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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:知名度、顧客の多さ、法令遵守の意識、チャレンジ精神事業の弱み:競合他
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:会社としては非常に伸びており、いいとは思いますが本当にクライアントに
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:コンサルティングの雄で有り、実績をバックに案件が豊
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業展望:他のコンサルティングファームと同じく、システムパッケージ・テクノロジー
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回答者: 男性/ トラディショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:アクセンチュアにはならない、と社長は言っているが、その違いは何度聞い
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:実行を見据えた戦略策定と戦略実行事業の弱み:幅広くやり過ぎる事業展望
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インダストリー/ コンサル

3.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:コロナ環境になって、費用処理、リモートワークなど周りの環境変化に対す
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業展望:デジタル化の進む社会で、it人材を育成していこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:新卒入社だと希望の部署に配属されないこともしばしばあり、離職率が高い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
事業での社会貢献:社会貢献や公的なプロジェクトもある。 社長や副社長はカリスマ性が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年04月04日
事業での社会貢献:若くして大きな仕事にチャレンジできる文化があるが、あくまでコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年12月06日
成長性・将来性:経営コンサルティングの仕事全般に言えることと思うが、大企業の役員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:IT案件が増えていると思う。じぶんはシステムのインプリはしていないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】各自のモチベーションやプロフェッショナルとしての意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクト次第としか言いようがない。プロジェクト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ユニットによってスキルや文化の差が激しい。また、部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:クライアントありきのコンサルタントなので、デロイト トーマツと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:コンサルタントなので、入れ替わりは激しく、安定的な雇用というのは考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】人材の質の均質化。会社の規模拡大を優先し、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】そう思う。チーム全体で1日2回の全体ミー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】将来性はないと思う。もはや人材の質がバラバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】事業の柱はコンサルティング事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】分野のクロスオーバーが盛んなため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いと思う。報酬水準が高く、昇進の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業拡大に積極的で、競合他社と比較しても、会社の将来性が感じられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:バックオフィスにしては重い内容に感じた。コンサル出身の人もいるため、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】かなり個人差があるように思う。基本的にあまり詳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】バックオフィス同士の関わりは多々あり。ただ、他部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合のコンサルティング会社は多く存在しますが、目指すべき方向性をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ソリューション提供をメインとするコンサルティングビジネスには、高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:デロイトグループですが、監査法人トーマツの関連会社なので、会社は安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:プロジェクトにかかわる人たちの人柄にもよりますが、進捗を細かく把握しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:専門性の高い内容に常に触れることができるのは面白く日々勉強でもあり、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:職場によるので何とも言えないが、私の所属していた職場では初回時、2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:所属していた組織によりけりだとは思いますが、組織の境界線が曖昧で
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