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株式会社オン・ザ・プラネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業をすることは聞かされていたが、具体的な内容ま
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 4万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力成果主義なので、頑張ったら頑張った分だけ帰ってはくる。評価制度:完
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。社員同士仲がよく、社内恋愛も多い。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の段階で、完全週休2日制と聞いていたが、週休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じる。営業部は特に。結婚、出産を機に介護事
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅補助といっても、アパートをまるかど借りてそこに住むため、隣が社員と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業部の場合、週休2日制。6連勤2日休み5連勤1日休みを繰り
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の弱み:主軸として行なっている事業が代理店営業。これに代わる他の事業が伸びて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:子供が生まれた社員にお祝い金が支払われる。住宅補助は2年目から1万支給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。そして、残業代は一切でない。タイムカード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日なので完全週休2日を希望する人には向かない。入社直後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全ては成績で判断される。成績が取れなければ入社1ヶ月で部署移動や事業者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日休み等ではなく平日休みなので、テーマパークや人が多い所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働時間が長い。残業手当は固定残業代として30時間分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:月々の残業時間の多さ。朝の9時半から夜の22時近くまで残ることも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業時間や休日出勤も発生するため、社員の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:有給取得率の少なさ。会社全体で有給を取ることに関して「私用のため」では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:朝のロールプレイング等、新卒社員は毎日発生する。そのため9時半出社と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:新卒の育成力に会社全体で注力しており、先輩社員が時間を惜しまず協力
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が低い。上司も取得している人が大分少ないため、新卒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:会社の行事が多いが、休日に発生するため休みが休みでないところが気になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:新卒社員の研修期間があり、ロールプレイング等先輩社員が徹底して教えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:ユニークな会社の行事が多い。運動会や新入社員の歓迎スポーツ大会など会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務は推奨されている。子どもがいる女性社員も多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週半日出勤のため、体力的にきつかった。さらに休日が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。基本的に平日休み。祝日も勤務。有休は取れる雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:営業社員や必要とされはスキルや資格を持っていれば中途社員でも入りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:自由度は高いので、その分求められることが多く、自発的になんでも取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる環境。営業社員は出産を機に内勤に移動できること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:子育てが始まり、残業できなくなると昇格もほぼできなくなる。完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強い。学生みたいなノリが好きな人には向いてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇はふつうに取れる。友人や家族の結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業社員は頑張りが反映されるため、ボーナスや昇給の見込みもある。長く働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はそこまでゆきとどかないのが現状。自分次第ってかんじ。働いたから
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:求人をつねに行っているので人として何らかの魅力があれば入社しやすい
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