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ライクスタッフィング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 35万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:原則派遣雇用なので賞与はなし。クライアント次第だが昇給もほとんどなし。
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:キャリアスタッフのランキングなどは営業担当が確認している様子がある。巡
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社3年目までの社員の基本給が3万上がった事で、単純に給与が上がった。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度が不透明であり、昇給や賞与などに関する上司からのフィードバック
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、年に、1回あります。数千円程度の昇給だったと思います。賞与は、
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 0万円 36万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:他の会社と比べると基本給も賞与も低い。評価制度:現場勤務だと、社内の人
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回答者: 男性/ エキスパ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年2回。有給も申請すれば問題なく取得可能。評価制度:特に年齢関係
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:案件により、年収は前後される。人材が集まりにくいような案件、もしくは忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は契約社員だったが、ステップアップに応じて、昇給してもらうことができ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与や、待遇などは充実していると感じる。賞与は配属先によって大きく差が
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私の働きでは妥当な給与・賞与だと思いますが、世間的には平均より少ない方
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に6000円程度ずつあがっていく。毎回目標に対してどれだけ成果
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社会情勢を鑑みて給与改定があったりと、金銭面に関しては高待遇な方だと思
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 13万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:ボーナスなし。派遣社員登録で時給制。評価制度:評価をどのようにしていか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは10万円ほど。評価制度:特に給料はどんなに頑張っても上がらな
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 195000万円 35000万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 60万円
評価制度:離職率が高いので、部署によっては2年目から役職が付く。4年目になるとほ
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 35万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に数千円、賞与は年間2ヶ月弱。多く
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2ヶ月ほどしか在籍していなかったため賞与、昇給はわかりません。給料は安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 4万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見なし残業代が月に4.5万円(30時間分)ついています。評価制度:基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年5千円だった気がする。賞与は月の1.2倍程度×2ぐらい。グルー
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は微々たるものでした。賞与は年に2回あったけど本当にお気持ち程度っ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い社員が多く、その分裁量は大きい会社。ポストも空いているので、成果を
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:基本給は20万くらい+賞与は少し評価制度:実力主義な
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正直介護職でこの金額は見合ってないと思う。夜勤もしているが夜勤をした方
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年一回で、賞与は年2回あります。手当は、上場企業なので、かなり
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回答者: 女性/ 営業二部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 16万円 0万円 10万円
年収 160万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手当など特にない。給料も少なめ。無駄に書類は書かされる。評価制度:昇給
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収がちょっと少ないです。評価制度:昇格とかキャリアアップに力を入れて
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 2万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代は出るものの15分単位で切り捨てられる。交通費は全額支給だが、バ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:入社してから1年は給与が全く変わらないとのことで、同期よりも着台が早か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート事業部

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は手取りで15万円が2回、昇給は毎年1000円から3000円くらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員で総合職(全国への転勤の可能性あり)でした。総合職と地域総合職(
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回答者: 男性/ 営業、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は低い。一般社員で300万~400万、サブリーダーで400万~
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 260万円 0万円 10万円
年収 20万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給は他の会社よりも高いかもしれない。ただ、引かれていくお金も多いの
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 --万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与に関しては少ないイメージでした。携帯の販売スタッフとして勤務してい
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 2万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:派遣先で働いた分だけ支払われます。もし、カレンダーより多ければ、その分
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