口コミ投稿日:2022年06月07日
口コミ投稿日:2016年02月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.9
広島県広島市中区朝日生命広島胡町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:派遣なので先が見えない。正規雇用前提の派遣もあるので、そこを...
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3.6
大阪府吹田市豊津町13-44
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
成長・キャリア開発:基本的には成長をひっぱるというよりは支えると言ったほうがしっ...
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3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:セミナー等必要スキルのサポート制度もある為、社員のステップア...
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通3丁目10-4エイブル・スタッフビル
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都千代田区神田小川町3丁目20第2龍名館ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:希望制の研修が業務の都合で受けられないことがあり、何日か日程...
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3.3
東京都中央区八丁堀3丁目14-4直平不動産ビル 5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:自分で勉強するしかない。福利厚生は、おまけ程度。働きがい:様...
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3.2
東京都港区新橋4丁目1-1新虎通りCORE
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都中央区東日本橋25-10
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業化
働きがい:社内全体で仕事の本質を理解しており、働きぶりを正しく評価して...
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3.4
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務委託 ソフトバンククルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:営業にかなり強くなれます。取引する会社が通信業界のところが多...
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株式会社リンカン・スタッフサービスのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社リンカン・スタッフサービスの回答者別口コミ(10人)
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年06月07日
- 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年07月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年07月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年07月09日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年02月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リンカン・スタッフサービスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
キャリア形成に関しては自分が求めれば多々の補助をしてくれる感じです。
派遣先での就業の為に社員が一斉に研修をするとのスタイルではないので自分に何が足りないのかや今後この資格が必要になるなどはアドバイスしてくれる。
外部研修の為に研修センター等に行っての学習ではなく、家の最寄りで出来るのも時間の都合がつけ易い。
働きがい:
自分のやった分が給与となって明確に帰ってきます。
請求単価が上がった時なども教えてくれるのでモチベーションも維持しやすいです。
今後、人材が増えていっても今の制度が維持出来る事を期待します。
大手になればなるほど頑張りが評価されなくなっていると聞きますので。。。
若手管理社員が増えると思うので教育体制にも今後期待してます。