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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】他部署の方も含めて、どちらかと言うとサポートは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:社会人経験を積め次へのステップアップと考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月27日

教育・研修：「いまさぽ」というサービスを利用して社会人経験が未経験ながらも採用を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:自分次第です。やりたい事は基本やらせてもらえます。働きがい:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：中途採用が主なため、社会人経験者ばかりで新人への研修が不十分である。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：私のいた事業部では正社員が少なかった。アルバイトと上司の折衝、人材育成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上昇志向があり,新規部門を開拓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人と企業を結びつける役になれているのは、とてもやりがいがあります。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材コーディネーターとして入社するも基本的に短い人で1年、長い人だと5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務から営業に移ることは可能です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】モチベーションがしっかりないと、働きにくいと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】とくにありません。 OTJ研修という名の通常

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:働きはじめてしばらくすると派遣先から契約社員にならないかと半

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】いっさいないですねマイナスならあると思うけど

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】慣れてきたと思う頃には別の勤務地にいきなり移

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回答者：女性/ インターネット回線の営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:派遣には必ず担当がついて、担当が沢山フォローしてくださる。気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：口だけの方が多いように感じました。派遣会社ですが、在籍の派遣スタッフに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年10月28日

教育・研修：全体的に若い集団というのもあり、教育の部分はこれからの大きな課題と思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自信のない自分に自信をつけてもらえるよう、派遣という雇用を利

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの仕事でした。しかし、マニュアルだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での取り組みが多い仕事でした。チーム分け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本給の他に歩合での給料があったので、モチ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】月に数回グループミィーティングをやるため、情報の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】毎日朝礼をして目標が決まるので1日1日の目標がは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすかったです。担当の方が親身になってくれたのが大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣された先の研修は４日間でそとがわからみれば、充実しておりましたが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は、だらだらなく簡単になってます。学歴は関係なく、誰でも入れるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社員が若いので、経験もないので何をするのも見切り発信です。翌日には、

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会社名	株式会社エクシードジャパン
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.exceedjapan.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４丁目３－８新大阪阪神ビル　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	48百万円
代表者	嘉康一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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