口コミ投稿日:2021年04月09日
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ マーケティング&セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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3.6
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州営業部
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3.1
東京都千代田区有楽町1丁目13-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
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最新の回答:2021年06月08日
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最新の回答:2021年04月09日
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最新の回答:2020年06月30日
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最新の回答:2020年06月30日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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組織はプロジェクトリーダー制という形をとっていて、一人でいくつかプロジェクトに携わります。Aのプロジェクトではリーダーですが、Bのプロジェクトはサブリーダー、Cのプロジェクトではメンバーというように、同時にいろいろな立場で仕事をします。そのいいところは、みなさんがそれぞれリーダーになることで、みんなの意識が統一されるというか、いいものを築きあげよう!と、そういう気持ちになれること。よいチームワークが生まれています。部下だったり上司だったりという立場がありながらも、みんなが同じ気持ちでプロジェクトに向かえるというのはすごくいいことだなと思っています。それから、やはり、初めてリーダーになった人は不安になったりもするので、そういうときは他の方が声をかけあい、大丈夫?とか、いろんな面を気にしながら進めていったりしているので、すごいサポート体制はあると思います。