回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力至上主義で、年齢問わず結果を残した分、給与にしっかり反映してくれます。
基本的には賞与なしの雇用形態ではあるものの、年末や決算期などには業績によってしっかり供給していただきました。
その他、皆勤手当てや出張手当があります。
評価制度：
社歴や年齢問わず、実力主義で評価してくれます。全体の人数が少ないため「〇〇長」といった役職の数はもともと少ないですが、後から入社した社員が先輩を追い抜いて役職者になったケースもあります。バリバリ働きたい方には良い環境だと思います。
実力至上主義で、年齢問わず結果を残した分、給与にしっかり反映してくれます。
基本的には賞与なしの雇用形態ではあるものの、年末や決算期などには業績によってしっかり供給していただきました。
その他、皆勤手当てや出張手当があります。
評価制度：
社歴や年齢問わず、実力主義で評価してくれます。全体の人数が少ないため「〇〇長」といった役職の数はもともと少ないですが、後から入社した社員が先輩を追い抜いて役職者になったケースもあります。バリバリ働きたい方には良い環境だと思います。