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日立Astemo株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:善かれ悪しかれメーカーであるため、硬い雰囲気はある。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:典型的な日本会社というイメージである。今の若者には正直、型
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:根は真面目な人が多いと思う。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しは部署にもよるが変化を嫌
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:事業所によって風土が異なります。全社一丸な雰囲気を無理やり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:合併により大きく変わる可能性はあると思うが工場によって様々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:基本的にがつがつしていない。ある程度シェアを持っていて、自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:元々三社が合併して出来た会社なので、文化や社内のシステムも
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:事業所によって差が大きい。合併前の各社の社風・文化が色濃く
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:パワハラ研修などもありますし、社内に医師や看護師も
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2.9
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3.3
神奈川県海老名市
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3.0
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3.4
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