同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都墨田区押上2丁目18-12東武館 2F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:全然電気の事を知らなくても大丈夫ということで入ったが、ある程...
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3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方改革アクションプランを立てているが、実際は36協定など...
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2-2
不動産・建設・建設
3.0
東京都千代田区神田神保町2丁目4太平電業ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:皆さん穏やかにお仕事されていたこと。特に派遣で分からないこと...
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3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:完全受注型の仕事の為、施工管理部門は転勤がほとんど。人手不足...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:何もすることのない時間が一定期間ある。直属の上司もそういった...
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3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも売れていない人が多く、1000万プレーヤーは...
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4.0
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目8番5号淀屋橋クリスタルビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で受けた印象とあまり差異はなく、優しいがメリハリのある方...
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3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場でなければ仕事は楽、古い体質なので新しいもの好きには難し...
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3.1
東京都中央区佃2丁目1-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築部 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:設備職は、新卒ですと設計と施工を経験できます。設計職を経験し...
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株式会社日本ティピカルのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社日本ティピカルの回答者別口コミ(6人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答:2024年03月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月25日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年02月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本ティピカルの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業事務なので、入社前は単純に見積作成などの事務作業が主な仕事だと思ってました。
しかし実際の業務内容は、通常の事務業務に加え、業者手配や、販促DMのデザインを考えたり、補助金の申請を代行したり、HPを更新したりと本当に多岐にわたるものでした。
また、慣れるまでは電話対応がとても大変でした。
苦手意識は全くなかったのですが、前職での電話対応といえば取引先だったので、飲食店や理美容などの一般の方相手の電話に苦戦しました。
エアコンが壊れてからかけてくるお客様がほとんどなので、スピード感がとても大切ですし、
温厚な方ばかりでは無いので、必ず聞かなければならない事を判断し、
最後まで冷静に対応しなければなりません。
入社を決めるきっかけにもなった”意見を言いやすい”という点については、本当にその通りでした。
「この方が効率が良いと思う」などの意見は積極的に聞いて下さり、反映して下さいます。
必然的に応用力や傾聴力、論理的に説明する力が身につくと思います。