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東武エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 鉄道設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気区/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:
専門知識を活かし、鉄道業に携わりたく志望。

入社前に認識しておくべき事:
入社後の配属部署は考えていたよりも、暇であり定時帰宅ができて時間的余裕はあります。改善期待としては、給料の引上げと夜間作業後の非番帰宅の増設を行い、夜間作業を含めた2日勤務体制を減らし全管内統一。

回答者: 回答なし/ 電気/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然電気の事を知らなくても大丈夫ということで入っ
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回答者: 男性/ 電気設備の保守担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備保守という責任のある仕事を行いますが、夜間作
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事と思って入社したが、今となっては全然
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が多いので気をつ
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回答者: 男性/ 区員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気区/ 区員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定と思われた業界でしたがコロナ禍の影響で年収が
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回答者: 男性/ 信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が変わるにつれて明るい雰囲気の職場ではなくなっ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:鉄道会社だからどんな状況でも安定していると思って
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
入社理由・入社後の印象:幅広い年齢層の人が同じ職場で働いており、20歳代の社員も
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回答者: 男性/ 電気信号/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力で社内級が上がっていくものだと思ったのだが、
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回答者: 男性/ 電気保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:各専門分野について詳しく学べると期待して入ったが
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回答者: 男性/ 電気部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:8割が点検作業、2割が改修作業くらいの割合です。
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