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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

働きがい:研修などはほとんどなく、現場に出て先輩の仕事スタイルをみて学ぶというス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2021年04月03日

成長・キャリア開発:BtoCの既存顧客営業がほとんど。訪問販売のため営業力や顧客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:研修制度はとても曖昧です。講座や座学もあまり身につきません。

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回答者：男性/ ホームソリューション部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

働きがい:一人当たりに課せられる仕事範囲が多い為、人によっては難しい。テレアポ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

教育・研修：研修はありませんでした。仕事の流れは自分で掴んでいかないといけない環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が太陽光パネルや蓄電池を付けてよろこん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：独自のシステムを取り入れてやっているため他でいかせるものはないです。ル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

教育・研修：マニュアルは存在しない。都度先輩に聞き、やり方を学ぶというスタンス。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:やった分だけ自分に返ってくる働きがい:数字がある世界なので、

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会社名	日天株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nitten-solar.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目７－９友泉新横浜１丁目ビル　１Ｆ

従業員数	38名
設立年	2009年
資本金	30百万円
代表者	髙瀨和明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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