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株式会社スプリックスの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）の口コミページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを723件掲載中。ライトハウスは、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

働きがい:この職場での働きがいはあると思います。子供が好きな人はなおさらだと思っ

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

働きがい:子供が好きな人はかなりやりがいがあると思います。子供と共に自分も成長し

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:女性は育休や産休とかあり働きやすいと思います。実際女性も産休や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】ある程度はオペレーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】アルバイトは意識が高い人と低い人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で。人手が足りないこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】模擬授業大会があって、1人ずつ工夫を凝らした授

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】アルバイト同士が仲が良いこと。相談も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】基礎問題を重視しているので、出来る生徒さん

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】基礎重視の塾なので、本当に勉強が出来ない生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】給与面では反映されません。給与が発生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】真面目で責任感のある人。顔見知りやトー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】生徒さんの成績を伸ばすこと。計画性と信頼

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】模擬授業大会の他にも、普段から授業後は先生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】生徒さんの進度、教え方などを気軽に相談で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】アルバイトに教え方などを任せてくれる。も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】感じました。成績の良い校舎は表彰されるし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】授業の企画、計画性、協調性、コミュニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】生徒さんの成績が伸びた時。模擬授業などで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：教育にかかわる仕事であるので、社会貢献度は高いと思います。子供

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒のテストの点数を数十点以上あげる可能性もあり、生徒の喜ぶ顔がやりが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長＝インセンティブなので実力次第ではボーナスが増える。「成績が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：独自の教材、独自のマニュアルが存在し、他社との差別化は図れている

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまりモチベーションが高くなかった生徒がやる気になってくれたとき。そし

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