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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:かなりベンチャー気質。「汗をかいている」人間のみが評価され

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあります。しかし、あくまで本人の能力と

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:メンター制度があり、年に一度先輩後輩問わずメンター

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:マインドはベンチャーに近いと思います。会社とともに自分自身

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回答者：女性/ 学習塾/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:やるからにはやる！うまくいかなければ即撤退。ベンチャーと謳

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:チャレンジする人は評価される、と言われています。ただ実際は

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回答者：女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司も部

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:実力主義なので若くから教室長を任せてもらうことが出来る。組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:教室の社員は2〜5程

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。エリアマネージャー以上の上層部はまだ昭和的な部分

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回答者：男性/ 編集・校正/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流：人によってあったりなかったり上司との

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:ベンチャー志向．結果を出すためにどんなことでもする．コミュ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:チャレンジする姿勢。上層部への提案もできる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:理念はすごく共感できる。ただ現場はそうでもないかも。理念組

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しの良さとしてもメンター制度は

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:意見が言いやすく、チャレンジしやすい環境。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイト関係なくお互いをあだ名で呼び合うカルチャー

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:体育会系でワイワイしている人が多め。理念を非常に大切にして

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回答者：男性/ 個別指導事業部　森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:体育会系です。人を褒める文化があるため、褒められるのが好き

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:人の育成を通して結果を出す人を評価している。コミュニケーシ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

企業カルチャー・社風:社員同士をあだ名で呼び合う文化。上下関係ははっきりしていて

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

企業カルチャー・社風:理念とアクションライン（後半は精神論）。社風としては仲間意

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回答者：男性/ 塾/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がたかい組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:「右向け右」上が立てた目標を、社員が達成するのみ「コミュニ

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:実力主義で、挑戦したい人には、とても良い場所だとは思います

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

組織体制・コミュニケーション:とてもフレンドリーな環境で、社員が塾講師のアルバイ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:体育会の人が多い印象。コミュニケーション力が高く明るい人が

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 校長

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:若手戦士がかなり集まっているため雰囲気はいい。大学生とも絡

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:褒める文化を大切にしており、正社員・非常勤問わず、楽しく働

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:社員どうしの仲の良さはかなりあると思う。アルバイトの先生と

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:体育会系の人は合ってると思います。全てに正解があってそこに

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

組織体制・コミュニケーション:生徒に手を出したり、アルバイト講師に手を出す人が多

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾部門/ スタッフ

4.7

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:基本的にベンチャー気質。日々日々改善策を探し、数字を追いか

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月04日

企業カルチャー・社風:体育会系です。ノリが良く明るい人に

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月28日

組織体制・コミュニケーション:良し悪しがありますが、年に２回ボーナス支給式と言っ

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