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株式会社スプリックスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スプリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを715件掲載中。ライトハウスは、株式会社スプリックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、働きやすいと思います。教師であり、コミュニ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:働きやすくない。根性論重視。体調不良＝体力がない。になる。ただ

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:女性社員への気配りは良くされてると思いますが、女性の離職率は高

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

女性の働きやすさ:女性で出世している人もいるが、まだ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

女性の働きやすさ:体力に自信のある方でないと厳しいと思います。実際、入社時は女性

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

女性の働きやすさ:勤務時間の関係上、女性の管理職は数える程だが、実力主義のため頑

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:マネージャーにはなりにくい。産休後にポストがなくなっているケー

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導部/ 校長

4.6

口コミ投稿日：2023年07月05日

女性の働きやすさ:女性はまだまだ活躍する人数が少ない

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回答者：男性/ 編集・校正/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:管理職登用はあ

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:女性は絶対にお勧めしません。校舎の社員のほとんどが男性。そのた

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:男性が多い、職場に正社員が少ないので、生理で体調不良になっても

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

女性の働きやすさ:現場スタッフが女性は１割ほどしかいないイメージ．タフな労働環境

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性は本部勤務が多い。現場よりかは本部勤務の方が女性が長く働け

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:女性でも校舎を運営するような

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回答者：男性/ 森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:働きにくい会社だと思う。基本的な業務で授業が約半分を占めるため

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスがほぼ無いに等しいので、女性が長期的に働く

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:現場で女性はかなりキツい。早々に本部に行くか

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:女性はベンチャー志向じゃないと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:女性には向かないと思います。結婚、出産ごも働けるような企業では

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回答者：男性/ 校長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

女性の働きやすさ:微妙です。プライベートの時間はあまりないので、夕方からデートに

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:全く思わない。女性社員もいることはいるが、労働環境的に早期退職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年03月10日

女性の働きやすさ：全く働きやすくはない。池袋の本社に行ければ良いのでしょうが、教

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:結論、働きにくいです。夜遅くまで拘束されてしまうことと、土日も

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月17日

女性の働きやすさ:休暇とりずらい、代わりがいないので休むと後の

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:結婚していなければ、働きやすいと思う。昼夜出勤、休日出勤、残業

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:女性の社員が校舎の校長にな

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

女性の働きやすさ:社員に女性はほとんど居ません。幹部クラスにも女性はほとんどいな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:男女比は校舎によると思うが社員は男

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフは大変そう。やんちゃな生徒の対応に手を焼いてる人も

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまりないと思うやはり社員になると、主に働く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の働きやすさ：女性でも教員志望だったりするひとは多く働いていますし、職務内容

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:女性の正社員もエリアマネージャーもいるそうですが、僕の周りはい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の働きやすさの項で書いたものとかぶるが、もともと職種

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の働きやすさ：アルバイトの立場でも、キャリアアップ制度が確立されていた。しか

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年09月10日

女性の働きやすさ:女性職員もいますし、女性の産休育休制度もありますから働きやすい

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