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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:ロープレなどを通してコミュニケーションスキルがある程度つくた

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:業務をする上で必要になることは、基本的に全てロープレ研修があ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修:最終の3ヶ月間でマニュアルを一通り覚えます。研修期間は

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は鍛えられる。保護者、生徒、大学生のバ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:入社後半年は研修期間。マニュアルを暗記して週に1度ロープレを

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:入社後研修は数カ月間にわたって週に1回あります。毎回マニュア

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回答者：女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:数字目標がとても多いのと、短いスパンで目標が変わっていくため

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:かなりマルチタスクの仕事なのでそう言ったスキルはかなり身につ

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:教育の会社なので、研修はかなり徹底しており、現場で必要なスキ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:入社前研修と入社後研修（以下、新スタ研修）がある。【研修内容

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:逆算思考。毎週、成績と生徒数でノルマが課せられ、そのためにい

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回答者：男性/ 教室運営・講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:この会社で生き残るための術は得られるが、社会に生き残るための

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:アルバイト上がりの社員が多いため正社員研修にかなり力を入れて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:結果を出すために日々の業務を逆算する能力．入塾検討者との面談

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:新卒1年目から多くの顧客を任せてもらえるため、アルバイトの先

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:貪欲に数字を追いかける精神とコミュニケーション能力は確実に身

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回答者：男性/ 個別指導事業部　森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:仕事の意欲と結果次第で1年半から2年ほどで教室長になれます。

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:マネージャーになれば成長の機会はある。ただ仕事内容はどこの教

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

働きがい:直接生徒と関わり自分自身が授業できて尚且つそれ以外の担任生徒、保護者と

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:成長してどうなりたいかが大切だとは思いますが、数字を求められ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:マニュアルに沿って生徒に勉強を教えるのに加えて、自分でその生徒への向き

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:塾での成長はあったが、他社ではあまり評価されない（マニュアル

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:ネット環境に強い印象があります。生徒の進度状況は全てタブレッ

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月05日

働きがい:個別指導が主のため、2対1で生徒との距離が近くかなり仲良く話せるのが良

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:会社独自の資格試験はある。研修やマニュアルなどは充実しており

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月05日

働きがい:生徒の成績アップが働きがいであり、それが全てだと感じます。自分を犠牲に

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回答者：男性/ 校舎運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:教育業なので、やはり通ってくれてる生徒・保護者に喜んでもらえるのは嬉し

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導事業部/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:成長できる環境であることは確か。ただ、給与や賞与に限界がある

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回答者：男性/ 営業業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修は３か月ほどみっちりしてもらえる。働きがい:生徒の成績を

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回答者：男性/ 編集・校正/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

1.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当：自分の部署はありました研修：あります働きがい:

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:会社の体制に着いていけるのであれば、キャリア的に早くから成長

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 森塾/ 社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:なし。働きがい:子どもの教育に関われることには多いに働きがい

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:働きがいは、消費者が近いため、感謝を直接受け取ることができることだと思

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:成績が上がった、志望校に合格できたという報告を聞いたときにやりがいを感

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回答者：女性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 森塾事業部/ スタッフ

2.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力提案力は成長出来る。資格等はとれない。

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