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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:
やる気次第で挑戦する機会は多くある。社員も気さくな人が多く、風通しはいい方。

組織体制・コミュニケーション:
委員会活動や月一の交流会があるため、組織間での交流は取りやすい。逆に業務時間外にそういった活動が強制されているので、業務以外の時間を縛られたくない人には向いていない。上司とは話しやすい環境ではあると思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月09日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、人を大事にする傾向

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京SES/ 新卒社員

1.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:派遣先なので派遣先による。小企業なので派遣先は選べない。組

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:社内行事は多い。月一の全体会議後の懇親会、バーベキュー、花

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月29日

組織体制・コミュニケーション:悪い人はいないんじゃないか？と思うくらい、親しみや

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:毎日の朝会とフィロソフィーの発表と、徳目という、冊子の読み

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年07月17日

組織体制・コミュニケーション:本社ではコミュニケーションを活発にする工夫をしてい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:職場の人とプライベートでも仲良くしたいような人はあっている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】全くと言って良いほどないです。社内レ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:フィロソフィがあり、全社で唱和する事もあります。組織体制・

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:技術の研修もありますが、どちらかというとヒューマンスキルや

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3.0

東京都渋谷区渋谷1-14-16　渋谷野村證券ビル8F

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.6

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回答者：男性/ Trust & Safety/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社アライズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.arise.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F

従業員数	160名
設立年	2003年
資本金	50百万円
代表者	小池正行
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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