回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
十分高い。役職になればだいぶ上がる。景気に左右される。個人のインセンティブは賞与にかなり乗る印象。
評価制度:
女性社員の管理職登用も増えている。支店長は高卒の現場叩き上げの人がまだ一部いる。ある程度、評価基準はきっちりしている印象。いい客が貰えるか貰えないかの部分では揉める人もいる。そこは課長のコントロール次第。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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