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株式会社ジェイトップの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部西日本営業課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:
広告のオフライン領域では自社メディア他社メディア関係なくお客様の要望に合わせた提案ができる。
提案時には先輩や上司もきちんと話を聞いてくれて相談に乗ってくださるし、たくさんのアドバイスを頂ける。

事業の弱み:
現状インターネットが普及しているためオフラインのフリーペーパー広告は今後事業として拡大する可能性が低い。
それに対する対応策も考えていないため今後広告ではなく配送業者として領域を拡大することは可能性がある

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
事業での社会貢献:「フリーペーパーを届ける」「商品を届ける」物にはたくさんの想い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:基本的な営業のルールはありますが、個人の裁量もかなり認めてくれます。失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:フリーペーパーはダメでしょう。小売店との取引、物流を活かしたサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
会社の安定性:出版不況及び紙媒体の広告宣伝の需要減少など会社の取り巻く業界環境は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:大手の小売店と取引しているので、強みはあるとおもいます。また物流
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
仕事内容:その分、任せられるので責任という点にはプレッシャーも感じます。具体的な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:退職率は低いと思います。採用を積極的にしたいとの意思も感じられます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
会社の安定性:フリーペーパー事業が低迷する中、一般貨物事業を強化しフリーペーパー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】社長や経営陣と仕事をする機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基礎となる業務がフリーペーパーと雑誌の流通なので、紙媒体が衰退す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中々雇用の安定はしませんね。 業務内容と賃金が見合いません アルバイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上層部が、仕事よりも幹部社員の顔
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】新しい事へ挑戦していく姿勢。ひとつの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】古い体質を引きずらず、新しいことを常に模索
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:朝6時半から当時配達分の仕訳作業を配送先毎に分けてその後自分の配送先の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界では一、二を争うシェアを誇る。 中小企業から大手までの幅広い範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝が休
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