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株式会社ベネッセコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベネッセコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2946件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネッセコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:カンパニーを超えての人事交流はあまりない、年に一度公募にチ

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、年功序列、トップダウンなので少ないです。意

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:残業をもってして課題を解決するパワープレイの会社です。組織

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:「よく生きる」という理念に違わず、一人一人を尊重する風土が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:人のために動く、優しい方が多い。責任感が強く、仕事をやり通

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:想像よりもトップダウン式だと感じる。また、組織の上層部の入

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:良好。上司と部下の距離も近く、若手でも意見や企画を出しやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

企業カルチャー・社風:上層部の考えを下層部にまで浸透させようという試みが薄い。組

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回答者：男性/ 新事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チャレンジスクール開発部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:なんでも効率化されているので、自分で有用なツー

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:全ての企画に対して効果指標を求められる傾向があるので、営業

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回答者：女性/ 販促マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:意識的にやろうとする感じはあるし、上司もフランクな

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回答者：回答なし/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で主張していれば獲得できる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:若手にもどんどん挑戦させる風土があり、欲しい仕事は取りに行

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:地頭がよく、真面目な方が多いです。かと言って、堅苦しいわけ

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しが良い。優しい人が多く、温かい雰囲気。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:新卒か2卒中途が多く、30後半以降のキャリア採用は少ない。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:課内の風通しは比較的

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

企業カルチャー・社風:経営層の打ち出した理念や方針を中間管理職がらそのままおろし

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

企業カルチャー・社風:非常にまじめで、奉仕精神の強い人が多いと思います。組織体制

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

組織体制・コミュニケーション:とてもコミュニケーションが取りやすく、人が素晴らし

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回答者：女性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般社員/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

ダイバーシティ・多様性:教育業界ということもあり、配慮はかなりされているのではな

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:我が強いと継続すると思う。調和を求める人にはあまり向かない

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:学校に似ている。編集には真面目な学級委員がおり、営業には体

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

組織体制・コミュニケーション:社内は明るく風

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

2.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

ダイバーシティ・多様性:特に障壁はないと

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回答者：女性/ 経営推進本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

ダイバーシティ・多様性:女性が活躍できる企業です。また、障がい者雇用ををする特例

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回答者：女性/ 教材企画・編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも「教育への思い」がベースの会社。ビジネスの観点

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 通信教育

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

企業カルチャー・社風:真面目。ミスをとことん嫌うので、チャレンジ精神はあまり発揮

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:まさに学校のような雰囲気。仕事の内容ではなく年功序列の雰囲

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:基本年功序列の風習が根強く、組織体制自体はコロコロ変更する

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:学校営業の人たちとは異なるようだが、企画の仕事は一人で作業

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

企業カルチャー・社風:「よく生きる」に共感して入社している人が多いこともあり、顧

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くもプロパー社員や勤続年数の長い社員が優遇され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】教育に関心のある社員が大半なので、ほかの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：かなりドメスティックで、丁寧が美徳のような文化。スピー

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会社名	株式会社ベネッセコーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.benesse.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区南方３丁目７－１７

従業員数	2340名
設立年	2009年
資本金	3000百万円
代表者	小林仁
決算月	3月
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