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回答者：女性/ 試験係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:
資格に必要な教材や試験の受験料は、申告すると払っていただけます。
研修は入社して配属先が決まるまでの1.2ヶ月間に、itパスポートの参考書を渡された、
勉強して試験に挑むという流れです。
この期間で受かれば、配属先に行く前に給料1万円アップします。(取れなくても、配属先で働き始めたらその際に1万円アップしますので、遅いかも早いからの問題です。)

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回答者：女性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:持っているスキル次第で様々な案件に携われると思います。未経験

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月15日

成長・キャリア開発:給与明細に資格手当欄はあるが、途中から支給されることはないと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:未経験での入社だったため、入社後１ヶ月間の研修制度がありまし

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:研修期間中では、基本は自信のペースで勉強することができますが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:インフラの仕事を行っていますが、アプリなど機能が乗る基盤をつ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:様々な案件を経験することにより、スキルアップが可能です。また

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:経験者なら自分の経験した言語での案件が担当できると思います。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:（配属先に制限されるが）その現場にある作業スキルの吸収など。

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回答者：女性/ ses/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当は、つくのかつかないのかよくわからない。最初に取るI

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:入社時、現場に配属されるまで研修を行なってくれます。資格取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.2

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:客先常駐がメインのため、自己研鑽は必要です。というかエンジニ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:頑張る人に向いています。働きがい:自分の技術力が上がることと

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回答者：女性/ システム開発部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:入社後は1〜2ヶ月ほど社内で研修をし、その後案件の面談、参画

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2021年09月19日

働きがい:全く違う業界のプロジェクトに複数参加させてもらったおかげで、いろいろな

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回答者：女性/ システム開発部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:一部資格に対して資格取得手当が

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回答者：女性/ システム開発部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:資格手当は月1万円ほど働きがい:

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：私は、未経験で入社したので、最初はついていけるか不安でした。ですが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：未経験からでもIT業界に挑戦する事が出来ます。研修中は教えてもらうこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

成長・キャリア開発：仕事を通じての成長は、入る現場によると思います。現場によって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

成長・キャリア開発：未経験で新しい環境で働きたい方やスキルアップしたい方などには

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：私が思う良い点は、まず社長が人情味溢れる人であり、上司・先輩も優しくフ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：働きだして、3ヶ月くらいになりますが、そんなに気になる点はありません

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

働きがい：入社当初は、日々の報告、一ヶ月後は週報、と報告する仕組みはあるのですが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：私は業界が未経験でとても不安でしたが、親切に研修をしていただき安心し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：研修内容としては、基本的に参考書や勉強ソフトウェアに沿っておこなう形

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

働きがい：未経験からの転職でしたが、IT業界でのキャリアアップも仕方をきちんと説

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月20日

教育・研修：研修の後に、電話応対するのですが、いろいろな取引先から電話があるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

成長・キャリア開発：風通しの良い会社と感じています。参入しているプロジェクトの悩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：最初は技術がなにもない状態なのでどこでも共通して使う技術を教わります

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月23日

教育・研修：資格取得の制度はなく、自主性が求められます。管理部に相談すれば支援し

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会社名	株式会社テクノ・ポッセ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.techno-posse.com/
所在地	東京都新宿区新宿１丁目３４－１４第２貝塚ビル　７Ｆ

従業員数	73名
設立年	2009年
資本金	8百万円
代表者	森哲治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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