YIDATEC日本の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:
基本的には客先常駐のため、特に自社のカルチャーや社風を感じていませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流はほとんどありません。
同じチームの社員同士はもちろん常にコミュニケーションして頑張っていますが、一つで客先常駐の場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
社長は中国人なので、中国籍の方が多いです。また中国語ができる日本人もいます。
中国人と一緒に仕事したいならいい場所だと思います。

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3.1

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク事業本部

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会社名	YIDATEC日本株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.yidatec.co.jp/
所在地	東京都渋谷区本町４丁目１２－７

従業員数	130名
設立年	2004年
資本金	100百万円
代表者	郭磊
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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