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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:
コロナバブルが落ち着いてからは落ち込み傾向のまま。

事業の弱み:
親会社に上納金を納める関係もあり、派遣マージンが高めの為にスタッフに払う給与が低く、他社にスタッフが流れやすい。
グループ型派遣を強みとしていたが、他社も同じような事をやり始めた為に差別化が出来なくなってきている気がする。

事業展望:
これ以上下がらないことを祈る。

回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:コールセンター界ではそこそこの認知度があるかと思う。グループ全体では
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:自社スタッフの派遣先にフィールドコンサルタントという社員を配置しスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:障害者雇用の仕組みについて農業スキームについては重度障害者であっても
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭支援

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:グループ派遣という形を取っており強みとしているが、似た形態の派遣会社
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:特になし事業の弱み:社員へのサポートやコミュニケーションの不足を感じ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:色々な仕事があり働き方も選べるように感じました。私の場合、空きがある
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回答者: 男性/ (株)AHGS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:若い方がたくさんいたため仕事がしやすく気さくな方が多く助かりました。
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回答者: 男性/ 凸版印刷株式会社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:良くも悪くも派遣なので、人材に替えがきくと言うところ。ただ実際は現場
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:これは在職中というより、派遣社員としてのお仕事を探す際のマイナスポイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業の強み:医療系派遣には強い。事業の弱み:時給が安い。搾取が大きすぎる。事業展
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回答者: 女性/ CM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:紹介先が多い事業の弱み:事業所や派遣先が多いように感じる事業展望:派
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:特別強みと感じるようなものは感じられなかった事業の弱み:有給休暇の取
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回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ビジネスで成果を上げることです。まだまだ業績は伸びるでしょう。事業の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:コールセンターの案件が多いので、コミュニケーションスキルやビジネス対
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:色々な仕事ができる。色々な新事業や普段なら選ばない仕事も派遣だからと
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィスサポート事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:他社に比べ派遣スタッフの給与が低いため他
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の弱み:会社の売上となる派遣スタッフをたくさん送り込む供給力が致命的に足りな
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:現場に社員がいることで派遣スタッフの退職抑止につながる事業の弱み:わ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:グループ会社が東証一部上場のためすぐに潰れることは無い。安定性はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:ソーシャルビジネスを絡めて利益を出し続けている点。事業の弱み:少子高
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:ない事業の弱み:社員を評価したり守る体制ができていない上部にあがった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:日々50件以上(100件位)の電話をかける。電話をかけてないと「手が止
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:各拠点での人間関係が営業内勤でギクシャクすることもある。人を管理す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:離職率はかなり低く感じる中途採用も率先して面接執り行う年齢が近い分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:新人に雑務は全てやらせます。仕事は増える一方。「早く覚えてもらうため」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:求職者の方と個人面談をする際は、一対一なので、上司や先輩に見られていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:どんな仕事でもいいからとにかく早く働きたいという求職者には、選考結果な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:自分も含め、次々に社員が辞めていく会社だった。職種も仕事内容も違う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:何でも良いからとにかく仕事に就きたい、ブランクがあってまずは派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:営業が既存や新規のクライアントから頂いた案件をコーディネーターに人選し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:何かとテキストもなく、正解が多数存在する仕事のため悩むことが多い。任さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:HPには、一般的に人気のある仕事をのせている。でも、実際にそんな仕事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:部署によるかとは思いますが、営業職は昔ながらの人と人のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:あまりにも退職者が多いので、人手不足が深刻な会社だと思う。様々な職
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