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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:コールセンター界ではそこそこの認知度があるかと思う。グループ全体では
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:自社スタッフの派遣先にフィールドコンサルタントという社員を配置しスタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:障害者雇用の仕組みについて農業スキームについては重度障害者であっても
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回答者: 女性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィスサポート事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:他社に比べ派遣スタッフの給与が低いため他
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回答者: 男性/ フィールドコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の弱み:会社の売上となる派遣スタッフをたくさん送り込む供給力が致命的に足りな
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ プロジェクトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:グループ会社が東証一部上場のためすぐに潰れることは無い。安定性はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月05日
事業の強み:ソーシャルビジネスを絡めて利益を出し続けている点。事業の弱み:少子高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:日々50件以上(100件位)の電話をかける。電話をかけてないと「手が止
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:各拠点での人間関係が営業内勤でギクシャクすることもある。人を管理す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:離職率はかなり低く感じる中途採用も率先して面接執り行う年齢が近い分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:新人に雑務は全てやらせます。仕事は増える一方。「早く覚えてもらうため」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:求職者の方と個人面談をする際は、一対一なので、上司や先輩に見られていな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:どんな仕事でもいいからとにかく早く働きたいという求職者には、選考結果な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:自分も含め、次々に社員が辞めていく会社だった。職種も仕事内容も違う
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:何でも良いからとにかく仕事に就きたい、ブランクがあってまずは派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:営業が既存や新規のクライアントから頂いた案件をコーディネーターに人選し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:何かとテキストもなく、正解が多数存在する仕事のため悩むことが多い。任さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:HPには、一般的に人気のある仕事をのせている。でも、実際にそんな仕事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:部署によるかとは思いますが、営業職は昔ながらの人と人のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:あまりにも退職者が多いので、人手不足が深刻な会社だと思う。様々な職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:求職中の方にお仕事を紹介して、その人がやりたいものとピッタリ合っていれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:一日中パソコンを見て電話をかけたり受けたりしているので、体力的にキツい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
会社の安定性:求人の内容も、もともと終わってしまった案件をもとに出している。した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:賞与年2回、転勤なし、残業代別途全額支給など、かなり良い条件で中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:求職者がいざ仕事を始めた時の時給よりも、会社の利益を大切にしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:人を育てる環境ではないと思います。案件も少なく、社員もすぐ辞めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月04日
社長の手腕:創業者であるので一代でここまで築いたのは素直に尊敬します。一時業績不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
事業での社会貢献:人材派遣会社の需要は、今後も増してくると想定されます。それは、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:あくまで派遣、正社員登用はない、というのがスタンスなのでつなぎにしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:クライアント先での就業なのでなんの仕事がメインかわからなくなる。クライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:派遣スタッフへ現場説明など。クライアント先での業務及び環境改善をし、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
仕事内容:クライアント次第ではすぐ管理職なので上に立って動きたい人や人の指示を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
会社の安定性:安定性に近しいところにはなりますが、効率的な作業を行えうためのアイ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:親会社が色々な事業を展開しているので、他の部門なら働きやすさは違うの
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