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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~550万円40人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数40人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		348万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		311万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		303万円
（平均年齢26.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		330万円
（平均年齢28.7歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		290万円
（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳320万円500万円21人
30~34歳333万円390万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
その他(公務員、団体職員他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日：2022年11月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は派遣先によります。昇給に際は派遣元に相談するより派遣先に相談した
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口コミ投稿日：2016年02月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：担当者の対応や配属先によって細やかなサポートをしてもらえたり、初めての
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年11月30日

回答者： 男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 65万円
給与制度:初任給は平均以上ですが、伸び幅はとても少ない。さらに、ボーナスに関して
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月19日
福利厚生:派遣先のオフィスはとても綺麗でした。そして公共交通機関を使う・使わない
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月05日
福利厚生:退職金制度の代わりに持株会があり、奨励金100%という有り得ない数字設
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回答者： 男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:派遣扱いとしては十二分に給料、賞与とも支給されている。評価制... 続きを見る
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回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ ネットショップ運用管理担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:派遣先の業態により異なる。市場価値の高い職種で派遣されれば高... 続きを見る
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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