2.9

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの平均年収は330万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
330万円	200~550万円	40人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	330万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	40人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢26.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢28.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	290万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	500万円	21人
30~34歳	333万円	390万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オフィスサポート事業/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
429万円	29万円	4万円	10万円

年収	429万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスはほぼ無いに等しいマネージャークラスになれば支店売上黒字達成し

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回答者：男性/ フィールドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オフィスサポート事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	27万円	4万円	2万円

年収	334万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	2万円

給与制度:月給は普通。残業代は実残業に応じて1分単位で支給。賞与は寸志程度。評価

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回答者：男性/ フィールドコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はかなり低く数万円程しかない。基本給は新卒にしては高い方だが、上が

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回答者：女性/ FC（フィールドコンサルタント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	7万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	15万円

給与制度:基本給と職務給に分かれている。基本給は昇級で毎回何千円かは上がる。職務

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	10万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

賞与:所属している支店の財務と個人評価の総合的な評価をもとに賞与額が決まります。

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回答者：女性/ FC(フィールドコンサルタント)/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS新宿支店

2.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	4万円	6万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	6万円

給与制度:月給は平均的な人材派遣会社の給料です。(18万～20万程度)残業代が月

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回答者：男性/ fc/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	3万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:持株会で100%出る点は素晴らしい。この制度の為、額面は大きく見えるが

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	3万円

給与制度:固定給に残業代が1分単位ででる。賞与はないと思った方が良い。特に、平で

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与(ボーナス)については支店の業績次第の為、支店の団結にかなり繋がっ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点はほとんどないが、相談すればとりあえず一回だけ

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は一切なし。派遣先の資格手当のみ。インセンティブ:インセンティブもなし

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先が電力会社という硬めの場所でしたので、テレアポの中では時給は安い

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	33万円	0万円	20万円

年収	410万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与が低い。寸志程度。評価制度:年2回の人

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回答者：女性/ 現場常駐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与には期待しない方がいい。持株をやっているとマイナスになる場合もある

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年2回昇給、賞与評価制度:ある程度成果を反

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通でした！評価制度:

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	5万円	10万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:年に2回自己評価と上長評価によって評価され、毎回昇給があります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:実力を評価してもらえる成果が出ていればUPする評価制度:実力主義成果が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:評価と昇給について、年に2回の期ごとに行われます。賞与の査定と同

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	26万円	2万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

賞与:各事業部の業績と個人の成績によって査定されます。個人の成績については期ごと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給の比率が高く、ボーナス比率は低いと感じる。だが、持株会制度があり1

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高くないです。役員クラスまで職位が上がらないと満足いく給与はもら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが細かく設定されている。自信のKPIを達成すれば4,000

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：冬のボーナスもとんでもない金額??目標を達成しているコーディネーターの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身のKPIを達成してランクをあげ賞与反映される。給与額は残業含めれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何かことがあれば面談が設けられるKPIは達成できるものに設定されている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正当評価だと思えないモチベーション維持が難しいやっている人が損をする？

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が年に２回あると説明されて入社したが、その金額があまりにも少ない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年２回あるとの説明を入社時に受けるが、その額が具体的にいくらくら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が年に２回あるとの説明だけ受けて入社するが、金額があまりにも少ない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがあると求人をみて応募した。面接でもどのくらいか教えて貰えず、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が１分単位できちんと計算され、全て支給されるので、勤怠を事実と相

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は決して高い方ではないが、平均的な金額だと思う。残業代も１分単位

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス…。お小遣い程度。役職ついた人(40代)とかだと結構貰ってるら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業すれば、年収もあがります。少しですが。年収300万以上ですが、仕事

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:初任給は平均以上ですが、伸び幅はとても少ない。さらに、ボーナスに関して

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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ FC（フィールドコンサルタント）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

福利厚生:FCは配属される現場によって全く異なる。退職金はなし。住宅補助は地方出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

福利厚生:ボーナスは一年間はなかった。退職金もないが、持ち株制度を取り入れていた

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愛知県名古屋市中区栄３丁目１３－２０栄センタービル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:入社間もないうちはそんなに気になりませんが、基本的の横ばい、... 続きを見る

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株式会社ジャパン・ビジネス・サービスの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋茅場町１丁目１３－１３七宝ビルディング　８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣先によります。普通に働いていれば昇給しますし、休んだりし... 続きを見る

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西日本スターワークス株式会社の年収・給与

3.4

福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１５－２０ＮＭＦ博多駅前ビル３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:月給制か年俸制か選択できる。評価制度:どのように評価されてい... 続きを見る

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株式会社ツクイスタッフの年収・給与

3.1

東京都千代田区内神田323-5

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与は基本的には固定給になるので結果を出しても出さなくてもあ... 続きを見る

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レイノス株式会社の年収・給与

3.9

東京都中央区京橋３－１－１東京スクエアガーデン７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年収は年俸制(12ヶ月割)が基本。評価制度:数字を上げれば四... 続きを見る

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給に関しては1年に1回1000円程度あがると聞かされてまし... 続きを見る

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株式会社ジーエスコンサルティングの年収・給与

4.5

愛知県名古屋市千種区東山通５−２０−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 制作ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:一般的な「決裁者が評価を下し、給与を決定する」という形ではな... 続きを見る

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株式会社フルキャストの年収・給与

3.2

東京都品川区西五反田８丁目９－５ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ　１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:日雇いで給料がすぐに入るのでとても便利でした。給与水準も日雇... 続きを見る

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株式会社リブセンスの年収・給与

3.7

東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:挑戦には寛容で、上司や組織も成長できるように話を聞いてもらえ... 続きを見る

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会社名	株式会社エスプールヒューマンソリューションズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.spool.co.jp/service/shs/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　36Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの平均年収は330万円、年収範囲は200～550万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社エスプールヒューマンソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを149件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	311万円（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢26.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	330万円（平均年齢28.7歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	290万円（平均年齢28.5歳）

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収・給与

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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