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2nd Community株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:挑戦には割と寛容。自分のタスクをきっちりと終わらせて、挑戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:基本的には社長のトップダウン体制、全ての承認に社長が関わり
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3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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3.1
兵庫県西宮市プレラにしのみや 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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4.0
愛知県大府市中央町7丁目336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私は、飲み会などが苦手でお酒も飲めない人間だったので、強制的... 続きを見る
4.6
東京都豊島区目白3丁目1番40号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修こそが未来、というグループ全体の考え方もあり、表面的な研... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部門によって違うと思います。顧客重視は当たり前ですが、同じく... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スポーツ活動・芸術支援など社外者には見映えのよい活動を行って... 続きを見る
2.3
埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】当たり前かもしれませんが、合わない人... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:子どもたちのためにという熱いマインドを持った方がほとんど。も... 続きを見る
3.2
東京都豊島区目白3丁目4-14田中ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】上司個人の努力として、その上司は積極的に他... 続きを見る

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