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回答者：女性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:語学やITセキュリティなど資格取得の手当は充実している。働き

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発は基本的に難しい。てにをはや、他社では至極評価さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：女性活躍推進を数年前より同じスタンスで言い続けているものの、一向に推

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：若年層の階層別研修もさることながら、中核会社からのミドル層の選抜研修

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】かつては、新しいチャレンジを繰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】上司の定年退職に当たって、心からのねぎらいの言

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】同僚も含め自分にとってのステークホルダーから感謝を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が原則だが、結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】アシュアランスを示すのが仕事であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】社内規則に定められる範囲は狭いが、定めようのない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】堅苦しい規則が障害にはなっているが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】自分の報告が、会社全体からの感謝を勝ち得ることのでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案を受け入れる上司もいる。それは個人の能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】昇給、昇進、報償には全くつながったことはない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上席者が聞く耳を持って、目立つ若手を登

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】グローバルな事業展開と長い時間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】上席者が目標設定に基づいて部下を育成する。階層別、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】仕事は組織重視だが、評価は個人重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】一番はまだない。少しずつ会社が結束し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできる環境なのに、タテ割りを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事を通じて文章力や分析力が向上して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：海外での活躍の場を、多岐にわたる選択肢の中から社員自ら選択する社風が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム業務が多い。報告書をまとめるのが現部署

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいとも小さいとも言える。専門性が必要なので一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】インタビューを重ね、原稿の打合せも増えていくため、作業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チーム作業で、四半期程度のスパンで行う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】日本のトップシェア事業のガ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】会社が経営統合で大きくなったせいで、裁量は小さくなった

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】経営トップの意思決定で、起

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は常にど

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教育・研修:【教育・研修について】特にない、と言えます。ぶっつけ現場で動... 続きを見る

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会社名	ENEOSホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hd.eneos.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目１－２

従業員数	104名
連結従業員数	40695名
設立年	2010年
資本金	100000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	1204万円
平均年齢	43.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.7)	株式会社ベイカレント・コンサルティング口コミ(805件) 平均年収（正社員） 943 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

(3.7)	PwCコンサルティング合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 921 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コミュニケーション能力、ドキュメント作成能力は身につく。英語... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(540件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / DXコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:会社が指定している資格に対しては資格取得手当はあるが、書籍の... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(535件) 平均年収（正社員） 975 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / FSO / シニアマネージャー成長・キャリア開発:コロナ前は海外研修の機会も多かったが近年はWEB研修が主とな... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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