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株式会社ネクストワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:
まず社員の満足優先で考えてくれる会社です。社員の満足があって、お客様のサービスに繋がると考えているので風通しもよくコミュニケーションも取りやすいと感じます。
社長が自ら会社の行動指針を話してくださり、社員に対して誠実に親身に考えてくれているのだと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思います。社員でのコミュニケーションも取りやすいです。
案件先を決める際にも自分の要望や希望を親身に聞いてくださります。
なので遠慮することなく自分の伝えたいことが伝えられる環境だと感じます。

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:配属先によるが所属しているチームはかなり風通しが良いと思う
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:経営陣とも上司ともかかわりやすい。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:やるだけやってみようという風潮がある、組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:非常にフランクな組織である。社長が若く、かつ人とコミュニケ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月24日
組織体制・コミュニケーション:研修期間中では講師の方々に聞きやすい環境なのでやり
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:本社の人たちは非常に話しやすく、相談にも親身になってくれる
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3A-PLACE心斎橋
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