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株式会社ベルシステム24の女性の口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
組織体制・コミュニケーション:部署が異なると何をやっているのか見えにくい。ダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
多様な働き方支援:コアタイムなしのフレックス制のため、働きやすいと思います。(現
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回答者: 女性/ 医薬オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
ダイバーシティ・多様性:元々働き方が多様な方も多く、シフト制のジョブも多いため、
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるものです評価制度:受電件数によって評価されますが、昇進は
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とのコミュニケーションは頻繁に行われてい
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署や職種によって業務が全く異なる。定
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回答者: 女性/ 医薬オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:前払い退職金として、給与と同時に支給か、確定拠出年金として積み立てする
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度。ステップアップ制度により昇給あり。評価制度:ステップアップ制
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が2軸あり適正に評価できるようになっている。ただしあくまで自己
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間は決まっているが、自分の体調に合わせた働き方が
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思うものの、子育て中=スキルアップや昇進を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:他社と比較しても、優位性はない。事業の弱み:差別化ができていないこと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい。男だから、女だからと言った考えはほぼな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新型コロナの影響もあり、最高益に達したが今後もこの財務状況を維持できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:管理職であったとしても、休みは取れやすい環境。ただし担当業務に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:休憩室にマッサージチェアがあったり。ウォーターサーバーだけでなく紅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:担当する業務次第で大きく異なる。多様な働き方支援:働き方はか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用だと営業を押すため、コールセンター企業だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は数千円程度。評価が良ければ少し額が上がる評価制度:基準は明確でな
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は1年評価制度:コンピテンシー評価(年1回)ミッショ
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待もそれほど多くなかった(期待度がさほ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:こういう業界だと、クレーマーが多いイメージだった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては補助などもあり、制度として
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:担当する業務次第で大きく左
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:新しいことをどんどん吸収していこうとしているところです。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター配属されても、営業的な数字の積み上
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が半端ない。所謂、一人に対して業務量が膨大す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:自分の部署に限った話かもしれませんが、とても女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:非正規社員からの正社員登用も多く、キャリアアップの制度は整っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:社外講師を呼んだスクールが開催されており、非常に勉強になる口
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月23日
福利厚生:退職金はない代わりに月給に追加で手当がある。悪くはないが良いとも言えな
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:男女の差はないと思う。逆に女性の方が人数分が多いかも。休暇は取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次有給とは別で、毎月1日付与の月次有給がある。評価制度:頑張れば頑張
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:大きい会社というメリットはあると思う。オフィス環境:社員の声を取り上げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に人が良い会社だったことです。何よ
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