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株式会社ワンバイワンプラスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リサーチチーム

2.2
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
リサーチ自体がかなりニッチなことでもあるので、他社に行くとなったときに学んだことを生かせるチャンスはかなり限られます。在籍期間中から「今の経験を生かして、将来どんなことがしたいか」というキャリアプランをしっかり立てておかないと、選択肢がかなり絞られます。

働きがい:
番組で自身が調べた情報が使われたとき

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:・自分が調べた内容や提案物がOAにつながった時にやりがいを感じる・一度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:近年は、テレビ番組を観る若者たちが減っているということで、私
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:テレビの番組を製作するのに必要な資料を集めるというお仕事なので、全国の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
成長・キャリア開発:テレビの番組制作のための資料を集めるためには、色々な映像や書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:周りへの相談のしやすさについてですが、この会社に入った時からすぐに、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:みんなが見るテレビ番組の制作に関わっていますから、その視聴率が高いと、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:一番やりがいを感じる点といえば、やはり、自分が提案した内容が日本のテレ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:自分がやっている仕事がテレビ番組に反映されて、それを観る人が感動したり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:仕事の厳しさについては、現代では若者が段々テレビを見なくなっている中で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:常に日本人が興味を持つことを探し、社会意見を醸成するようなネ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:自分たちが作った案を基に製作されたテレビ番組の視聴率が高いと、人々が関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
働きがい:仕事のやりがいについては、自分が一生懸命働けば働くほど、それを見た人々
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:テレビ番組の制作にかかわるお仕事なので、常に世相を反映し、人々の意見を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:自分が制作に関わったテレビ番組の視聴率が高いと、少しでも社会に影響を与
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