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ヒューマンライフケア株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
会社として若手を役職にするなど新卒者にとってもモチベーションのアップにつながるのでいいと思います。

事業の弱み:
他の会社と比較するとずば抜けてここがいい!と言うアピールポイントを働きながらあまり感じませんでした。一人一人に寄り添う、地域と関係をもつ、などは他の施設でも当たり前に謳えることなので、もっと他の特色を利用者にとっても、職員にとっても必要なのではないかとおもいます、

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:高齢化により、需要はあると思います。利用者様の本音に対応することが求
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンアカデミー調布京王多摩川保育園

4.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:残業や手当など人件費面は誠実で良いと感じる上司のコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 准看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:小規模多機能なのでスタッフがサービスごとに変わらないので利用者様には
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:新規事業、事業の多角化戦略はあるものの、既存事業の現場は常に人手不足
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 鶴の湯/ パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:働いてるスタッフだと思います。10年選手クラスのスタッフがたくさん居
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 花小金井ハナミズキの湯

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:人間関係がいい。事業の弱み:特にないと思います。事業展望:とてもてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラス担任

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:大きな会社なところなので倒産などがなさそう。事業の弱み:分からない。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の弱み:管理者とスタッフが壁があり、管理者のひいきがすごい。事業展望:これか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長性・将来性:一部上場企業のヒューマングループ会社の一員なので安心です。日本だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:部署にて求められるものは違うが、基本的には営業主体の会社であるため、既
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:現在日本の抱えている問題等を解決する糸口となる事業の展開や新たな
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:保育園が不足しているこの頃、ますます社会から求められる事業であると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:基本的にわたしはデイサービスに勤務していて、送迎や入浴、食事、排泄、レ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:個々の意見が発信でき、実行できる環境ができている。ステップアップ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:小規模多機能型の施設は近隣との交流会は多々あり。通所介護に関し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修制度がしっかりとしている点が新卒からも指示を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:地域密着事業もあるが、地域との関係性は弱い。会社からの指針もな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:本社との関わりが多いので、楽しく仕事ができる。また、組織変更が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:業務も多く、残業することが当たり前の環境ではありましたが、やりがいも多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:中途採用のも新卒採用もそれなりの数が入ってきている。一度やめても戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:技能実習生の受け入れなどで海外事業への進出。医療、保育事業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:ヒューマンのグループ会社なので、会社が変わったりする心配はないと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:一部上場しているヒューマングループの系列なので雇用関係はしっかりし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:デイサービス事業を柱に急成長してきた企業。業界が飽和状態となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると思います。お客様への親切な対応
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。 新卒以外は大事にされな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】スタッフ間は良好なので馴染
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 会社の取り分が多いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思います。 職員間もギクシャク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回飲み会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:個人の裁量がモノを言う場合もあるが、初心者にはもう少し現場で丁寧な指導
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昨年開設したての訪問介護事業所ですが、とても人間関係が良く皆、仲良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】ここにいると利用者との関わり
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